Arhive kategorije: Privreda

Novi Zeland će omogućiti isplatu plate u kriptovalutama

Porezna služba donijela odluku da se plate mogu isplaćivati u kriptovaluti ako se ona veže za najmanje jednu standardnu valutu.

Novi Zeland je postao prva zemlja koja je legalizirala isplaćivanje zarada u kriptovaluti, objavio je Financial Times.

Porezna služba te zemlje donijela je odluku da se plaće mogu isplaćivati u kriptovaluti, ukoliko se ta virtualna valuta veže za najmanje jednu standardnu valutu.

Vlasti Novog Zelanda također zahtijevaju da izabrana kriptovaluta može biti izravno konvertibilna u neki standardni oblik plaćanja, prenosi B92.

Kako piše Business Insider, to omogućava da bitcoin, najveća svjetska kriptovaluta po tržišnoj vrijednosti, služi kao oblik plaćanja novozelandskih radnika kada taj novi zakon stupi na snagu od 1. rujna.

Prijedlog zakona je službeno podnesen 7. kolovoza, a u njemu stoji da će Novi Zeland omogućiti i isplatu bonusa u kriptovaluti.

Relativno slobodne od propisa

Varijanta s isplatom plaće u kriptovaluti podliježe nacionalnom sustavu plaćanja poreza na zarade, a prema novom zakonu izuzeti su samozaposleni radnici koji ne mogu svoju zaradu prebaciti u virtualnu valutu.

Ovaj potez predstavlja korak dalje u uvođenju kontroverzne digitalne valute u sustav svakodnevnih načina plaćanja.

Kriptovalute su relativno slobodne od propisa, a to što se njihovi tijekovi ne mogu pratiti na standardne načine, učinilo ih je popularnim kod anonimnih online kupovina.

“Ovaj potez je “još jedan korak prema tome da vlasti shvate kako ljudi stvarno žele biti isplaćivani u kriptovalutama”, rekao je Thomas Hulme, odvjetnik pravničke kuće Mackrell Turner Garrett iz Londona za Financial Times.

Izvor: Agencije

Njemačka zapošljava medicinare iz BiH, rok za prijave 13. septembar

SARAJEVO, Agencija za rad i zapošljavanje BiH najavila je da će treći krug intervjua za Triple Win projekt zapošljavanje medicinara u SR Njemačkoj u 2019. godini, biti održan od 30. septembra do 4. oktobra, a rok za prijave je do 13. septembra.

Тriple Win projekt provodi, uime njemačke vlade Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) i Agencija za zapošljavanje SR Njemačke u partnerstvu s Agencijom za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine, entitetskim zavodima za zapošljavanje i Zavodom za zapošljavanje Brčko distrikta BiH, na osnovu Dogovora o posredovanju pri zapošljavanju radnika iz Bosne i Hercegovine u SR Njemačkoj na određeno vrijeme.

U Javnom pozivu za prijavu za zapošljavanje radnika za zdravstvenu njegu u SR Njemačkoj, između ostalog na web stranici Agencije za rad i zapošljavanje BiH, navodi se da se radi o mjestu asistenta za zdravstvenu njegu, do priznavanja diplome u SR Njemačkoj, poslije priznavanja diplome, rad na poslovima kvalifikovanog zdravstvenog radnika.

Aplicirati mogu državljani Bosne i Hercegovine koji ispunjavaju uslove navedene u tom javnom pozivu, ali prednost kod odabira imat će nezaposlene osobe registrirane na evidenciji službi za zapošljavanje u Bosni i Hercegovini.

U uslovima za kandidate kao stepen obrazovanja navodi se minimum srednja medicinska škola (IV stepen), profil medicinska sestra – tehničar opšteg ili pedijatrijskog smjera. Kandidati koji su završili srednju medicinsku školu putem prekvalifikacije ne mogu učestvovati u Triple Win projektu. Poznavanje njemačkog jezika nije obavezno ali je prednost.

Vrsta radnog odnosa, na određeno vrijeme na poziciji asistenta za zdravstvenu njegu do nostrifikacije diplome za zdravstvenog radnika. Nakon nostrifikacije diplome, radni odnos se može zasnovati i na neodređeno vrijeme na poziciji zdravstvenog radnika. Zaposleni ima mogućnost da, nakon određenog perioda, prema Zakonu o boravku stranaca u SR Njemačkoj podnese zahtjev za dobivanje stalne boravišne dozvole.

“U skladu s pozitivnim propisima SR Njemačke nostrifikacija diplome za zdravstvenog radnika je obavezna najkasnije u roku od 12 mjeseci. Početna mjesečna plata iznosi minimalno 2.000 eura (bruto), do priznavanja diplome za zdravstvenog radnika, a poslije nostrifikacije minimalno 2.400 eura (bruto)”, navodi se.

Kandidati koji uđu u uži izbor bit će obaviješteni o mjestu i terminu obavljanja intervjua za posao, sa predstavnicima njemačke službe za zapošljavanje. Izabrani kandidati bit će uključeni u projekt ‘Triple Win’- regionalne saradnje na migraciji radne snage, koji će kandidatima pružati podršku u pripremi, odlasku (vize) i integraciji u SR Njemačkoj.

Projekt ‘Triple Win’, u organizaciji njemačke službe za zapošljavanje (BA) i njemačkog društva za međunarodnu saradnju (GIZ), nudi podršku kroz kurseve jezika, kao i kurs pripreme za rad i život u SR Njemačkoj.

Za dodatne informacije o Javnom pozivu, kandidati mogu da se obrate lokalnom birou za zapošljavanje nadležne kantonalne službe u Federaciji BiH, filijale Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske, odnosno Zavoda za zapošljavanje Brčko distrikta BiH ili Agenciji za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine sa naznakom ‘Triple-Win’ projekt. Fena

Crna Gora proglašena ‘zvijezdom’ Mediterana

Sagovornici Jutarnjeg lista ističu da je Crna Gora, u odnosu na Hrvatsku, jaka zbog investicijskih paketa po uzoru na Tursku.

Prema ocjeni Evropske komisije za putovanja, Crna Gora je “zvijezda“ Mediterana u prva tri mjeseca ove godine, jer je, prema evropskim statističkim podacima, ostvarila rast noćenja od 29 i dolazaka od 49, piše Jutarnji list.

Stručnjaci upozoravaju da Crna Gora, u odnosu na hrvatsko promišljanje turizma itekako ima komparativnih prednosti.

Sagovornici Jutarnjeg ističu da je Crna Gora, u odnosu na Hrvatsku, jaka zbog investicijskih paketa po uzoru na Tursku, prenosi Tanjug.

“Oni ulagačima u prvih nekoliko godina nude vađenje dozvola u samo nekoliko mjeseci i oslobođenje od nameta kako bi lakše prebrodili prve tri godine, dakle vrijeme u kojem se hotel tek postavlja na noge. Osim toga, svoje rezultate podebljali su još i jeftinim benzinom za nautičare, oslobađanjem od visokih troškova, i sve je to uticalo na rezultat”, prenosi Jutarnji.

Znatno bolji poreski uslovi

Državnik sekretar u crnogorskom Ministarstvu održivog razvoja i turizma Damir Davidović kazao je u izjavi za hrvatski medij da Crna Gora u posljednjih 15 godina, izuzev jedne, ostvaruje kontinuirani rast prometa.

Objasnio je da Crna Gora danas ima 43.000 kreveta u objektima kolektivnog smještaja od čega se 52 posto odnosi na kategorije četiri ili pet zvjezdica.

Investitorima su, kako je naveo, ponuđeni i znatno bolji poreski uslovi.

Dok PDV u zemlji iznosi 21 posto, na smještaj u hotelima on je na nivou od sedam, dok za hotele sa pet zvjezdica iznosi sedam posto na sve usluge.

Izvor: Agencije

Sezonci dnevno “uberu” 50 KM

BANJALUKA – Masovni odlasci radne snage iz Republike Srpske u inostranstvo odrazili su se i na poljoprivredu, pa su voćari i povrtari u pojedinim krajevima dnevnice berača podigli na 50 maraka, kako ovogodišnji rod, koji je nevrijeme prepolovilo, ne bi ostao na grani ili njivi.

Da su poljoprivrednici odriješili kesu potvrđuje i Darko Milošević iz Ugljevika, koji na površini od četiri hektara uzgaja šljive.

– Berba je u punom jeku i da bismo sve poslove obavili na vrijeme angažovali smo 30 berača. To je nešto manje nego lani jer je i rod manji. Osim toga, i radne snage manjka. Problem odlaska radnika ni nas nije zaobišao, pa su mnogi koji su kod nas radili godinama otišli u inostranstvo, zbog čega smo onima koji beru šljive povećali dnevnice sa dosadašnjih 40 na 50 maraka – rekao je Milošević.

Dodao je da sezoncima koji dolaze iz okolnih opština plaćaju i prevoz, dok radnici sami snose troškove hrane.

Da obezbijede radnu snagu muku muče i povrtari u Semberiji jer su, kažu, mladi otišli preko grane, a stariji, iako bi htjeli da rade, ne mogu.

– Problem nedostatka radne snage je ove godine najizraženiji. Sezonci se traže kao suvo zlato, ali, nažalost, jedva uspijemo troje-četvoro pronaći. Dnevnice su povećane i kreću se između 45 i 50 maraka, ali džaba kada nema ko da radi – rekao je predsjednik Udruženja poljoprivrednika “Sela Semberije” Boško Radić i dodao da će, ukoliko takav trend bude nastavljen, biti prinuđeni da plodove mukotrpnog rada ostavljaju na njivama.

Podsjetio je da su proteklih godina dnevnice u Semberiji iznosile između 25 i 30 maraka.

Dnevnice sezonaca koji rade na plantažama u Potkozarju kreću se između 40 i 50 maraka, u zavisnosti da li gazde radnicima plaćaju obrok, prevoz i smještaj.

– Prinos voća je podbacio za više od 40 odsto ove godine. Mraz je učinio svoje, tako da u nekim krajevima pod Kozarom berbe neće ni biti – rekao je predsjednik Udruženja voćara RS Dragoja Dojčinović.

Osim što je rod podbacio, dodao je on, i ono plodova što ima na granama nema ko da bere.

– Dolaze nam radnici i iz Hercegovine. Obezbjeđujemo im smještaj i obrok i plaćamo 40 maraka dnevnicu. Pojedini izdvajaju i desetak maraka više za sezonce – dodao je Dojčinović.

Voćarstvo

Najviše sezonskih radnika godinama se angažuje u voćarstvu.

– Kada je godina rodna sezonci na području Gradiške u sezoni su mogli da zarade ukupno oko 1,5 milion maraka – rekao Dragoja Dojčinović.

Glas Srpske

Tehnološke inovacije koje će izmijeniti koncept turizma

Anketa Voice of Industry provedena na 702 osobe koje se bave turizmom u više od 90 zemalja pokazala je glavne tehnološke inovacije koje će biti revolucija za koncept turizma.

Tehnologija velikih podataka (big data)

Ovo pomaže kompanijama u prepoznavanju i iskorištavanju glavnih trendova putovanja kako bi se poboljšalo samo iskustvo putnika. Također i da bi se davali personalizirani prijedlozi te identificirale mogućnosti poboljšanja vrijednosti u skladu s ciljanom skupinom putnika.

Internet stvari (Internet of Things, IoT)

Tehnologija bežičnog povezivanja uređaja putem interneta sve više utječe na putovanja. Potrošači mogu prijaviti letove glasovnim naredbama Google Homeu, nadgledati svoju prtljagu pomoću pametnih uređaja ili prilagođivati osvjetljenje, temperature i druge značajke u hotelskim sobama u kojima odsjedaju. IoT mogućnosti za kompanije, pak, sežu od nadgledanja do davanja preporuka i drugih usluga.

Umjetna inteligencija (AI)

Prikupljanje i analiza tehnologije velikih podataka, ali i izravan utjecaj na iskustva potrošača. Chatbotovi i druge značajke koje koriste razne AI algoritme promijenile su način na koji turistička poduzeća rješavaju pitanja i probleme.

Poboljšane aplikacije za putovanja

Više od 60% anketiranih profesionalaca iz turističke industrije navelo je brze rezervacije, mobilne prijave, ali i 24-satnu dostupnost kao najvažnije značajke aplikacija za putovanja. Značajke ovih aplikacija trebale bi postati sve bolje i dodatno olakšati rast turističke industrije i udobnost potrošača.

Virtualna stvarnost (VR)

VR na revolucionaran način dopušta virtualne obilaske hotela, rezervacije putovanja te čak i da “putovanje” koristeći ovu tehnologiju. Virtualni turizam omogućuje sve iscrpnije istraživanje gradova i obilaske. Daljnjim poboljšavanjem tehnologija za virtualnu i proširenu stvarnost one će postati i sve isplativije, što će u konačnici dovesti do nadgradnje tradicionalnih oblika putovanja.